8月24日，我所邀请中科院人事教育局综合处高级业务主管李萍老师，就档案整理工作对有关人员进行了业务培训和现场指导。王建国所长代表对李萍老师的到来表示热烈的欢迎。李晶平所长助理，人事教育处胡新恒处长参加。

自去年中科院部署开展干部人事档案审核工作以来，我所非常重视干部人事档案审核工作，在工作场所、人员、设备、经费等方面给予大力支持。人事处组织全处人员，并邀请3位退休的原处里老同志指导参与，多次组织认真学习领会政策文件，制订档案自检工作节点计划。至目前，已基本完成档案自检工作，正在抓紧进行个人档案材料补缺收集、分类归档整理、建电子文档库等项工作。

此次培训，中科院人事教育局高级业务主管李萍老师做了“干部人事档案审核工作”专题报告。李老师分别从干部人事档案工作进展情况、工作现状及存在问题、档案分类标准、审核评分标准以及干部人事档案管理系统软件等六个方面全面、详尽地讲解了干部档案整理审核工作的政策精神、要求和知识要点，并结合研究所干部人事档案管理10个类别的重点、难点做了针对性的具体指导，很多是全新的概念和成功的经验做法，非常珍贵、实用。

会上，人事教育处副处长张学锋汇报了我所档案工作各个方面的进展情况。而后大家就干部人事档案工作进展情况及整理过程中存在的问题作了交流发言。李萍老师对工作中遇到的各类具体问题进行了集中答疑，并现场检查了已初步整理出的典型档案个卷，就材料收集完整性、分类准确性等多个方面逐一进行了指导。会后，李萍老师还应邀检查了我所新设置的人事档案室，对下一步的档案工作提出了宝贵意见。

为全面、准确地领会和把握李老师培训辅导的内容和要求，人事处会后专门组织了再学习讨论，进一步提高认识、找出工作差距、制订有效措施、落实责任到人，力争按时完成我所人事档案审核达标任务，并以此为契机，进一步规范我所职工档案管理工作，在档案归档率、完整率、准确率等方面都得到应有的提高。 

（戴亮/报道　 王军/摄影）