9月18日至20日，山西煤化所组织召开“十五五”发展规划研讨会暨2025年度科技团队管理者培训班。所领导，科研团队和管理支撑部门负责人，青年科研骨干等90余人参会。

所长房倚天作《能源领域“十五五”发展展望--煤炭转化技术发展思考》主旨报告和廉洁从业警示教育，系统分析了我国能源现状、面临的挑战及未来发展趋势，提出了新时期我国能源科技领域发展的整体思考。他指出，煤转化和炭材料研究领域面临新形势、新挑战和新要求，人工智能驱动的科研范式正逐步凸显。面对机遇与挑战，全所上下要始终牢记国家战略科技力量的使命定位，统筹推进科技创新和体制机制改革，加快打造原始创新策源地、加快突破关键核心技术，凝心聚力谋划研究所“十五五”发展战略目标、重点领域布局、重大任务部署和重点改革举措，努力抢占“煤”与“炭”领域科技制高点。

党委书记、副所长蔡长塔作《如何塑造研究所发展新动能》专题报告，系统分析了当前科研管理工作面临的问题与挑战，提出了提升科研管理能力的路径和方法。他强调，提升科研管理能力要站在国家战略与院级发展层面，审视研究所的历史定位与使命担当，打破惯性思维、激发创新活力，克服学习惰性、加强调查研究，以开放的视野和创新的思维推动科研管理模式升级，塑造适配未来需求的管理体系。

副所长张寿春作题为《材料领域“十五五”发展展望与思考》的报告，从国内外形势到地方需求，多角度全方位分析了新型炭材料研究领域的发展态势，提出了“十五五”方向布局和预期重大产出。

会议特邀石油和化学工业规划院副院长王钰作《我国石化化工行业发展形势和“十五五”展望》专题报告，为我所制定“十五五”规划提供了重要的行业视角与实践启发。

煤炭高效低碳利用全国重点实验室主任温晓东和炭材料山西省重点实验室主任宋燕分别做实验室工作汇报及“十五五”规划思考；科技规划管理处、人事教育处、科技条件建设处分别围绕科技创新发展、人才队伍建设、创新平台建设等内容介绍“十五五”发展规划。

（人事教育处）